Jana Trdá se ve svém nejnovějším článku dotýká problematiky efektivního a neefektivního vzdělávání a současně představuje nejnovější model vzdělávání. Tak se začtěte.
Rubrika: Věda a výzkum
Náklady na vzdělávání
Díky vstřícnosti zaměstnanců Českého statistického úřadu jsme si mohli prostudovat data týkající se nákladů na vzdělávání ve firmách. Nejnovější jsou z roku 2014, některá bohužel až z 2010 (tyto výzkumy se dělají co 5-6 let, takže brzy budou ty nejaktuálnější 🙂
Výzkum národních i mezinárodních projektových týmů
Vnímáme, že je prostě trendy být projektovým manažerem. Zamysleli jste se, jak vlastně funguje takový projektový manažer? Co ho trápí, čemu se věnuje, s čím vším se musí umět (nejen) při své práci vyspořádát? A co když pracuje v mezinárodním projektovém týmu?
Co s AleJáky?
Znáte AleJáky? To jsou ti, kteří, když mají nebo by měli něco udělat, odpovídají: „Ale já …“ a připojí velkou spoustu důvodů, proč zrovna oni jsou úplně jiný případ a nemohou nebo že zrovna u nich to nefunguje? Jak na ně popisuje Jana Trdá ve svém dalším článku na Linked Inu. Číst dál
To co považuje veřejnost za kvalitní vzdělávání je pouze prvním krokem na daleké cestě
Není vzdělávání jako vzdělávání. Jana Trdá se rozepsala na Linked In. Přečtěte si zajímavé zamyšlení nad kvalitou firemního vzdělávání a diskusi k tématu. Číst dál
Průzkum k interním lektorům
Cílem průzkumu bylo zmapovat situaci interních lektorů ve společnostech. K průzkumu, šířeném mezi klienty Erudio Patria a na sociálních sítích, se vyjádřilo celkem 25 respondentů, čímž tímto všem děkujeme. Číst dál