Hana Adamíková je koučka, mentorka, spisovatelka a vědomá lektorka prevence syndromu vyhoření. Své klienty podporuje na cestě k harmonickým vztahům, naplněnému životu, seberealizaci, vědomému rodičovství a lidskému štěstí a je také autorkou dvou knih v oblasti osobního rozvoje. Na letošní …
Pracovní začátky Lenky se pojí s nošovickou automobilkou. Nastoupila do firmy v roce 2007. Pracovali zde převážně mladí lide, kteří měli vizi a společný cíl, postavit základy nejmodernější automobilky v Evropě. Korejská kultura byla častou překážkou k plnění jejich úkolů. …
Věděli jste, že jsme spolu s odborníky pod hlavičkou Erudio Patria prezentovali ne jednu, či dvě, ale hned tři knihy. Jsme na to velmi pyšní! Dovolte nám je s výjimečnou radostí krátce představit. Tyto knihy lze také zakoupit ZDE. Lektorské …
Děláte nějaké aktivity pro Vaše zaměstnance, NE?… Mrkněte na naše Top vánoční aktivity a zaměstnanci budou nadšení. 1. Vytvoření Vánočního workshopu: Společně si vyrobte vánoční dekorace nebo vytvořte vánoční dárky pro charitu. To posiluje týmový duch a pomáhá dobré věci. …
DEKORACE, TEAMBUILDINGOVE AKTIVITY, VÁNOČNÍ VEČÍRKY A DÁREČKY. Vánoce jsou obdobím radosti a spojení, a to platí i v pracovním prostředí. Existuje několik způsobů, jak zvýšit vánoční atmosféru a zpříjemnit zaměstnancům jejich pracovní prostředí. 1. Vánoční dekorace a celková atmosféra: Začněte …
AKCE – REAKCE Individuální potřeby a specifické interakce, je přesně to, co naše školení nabízí. Menší skupiny lidí během školení mají hned několik klíčových výhod pro úspěšné absolvování. Nejde jen o to přijít na školení odsedět si prezentaci a jít. …
Je důležité, aby organizace aktivně podporovaly vzdělávání zaměstnanců a vytvářely prostředí, které podněcuje jejich motivaci k učení. Existuje několik důvodů, proč se zaměstnanci nemusí chtít aktivně vzdělávat a je důležité tyto důvody pochopit. Vysvětlit zaměstnancům benefit vzdělání Vzdělání má mnoho …
Setkali jste se již ve vaší organizaci s pracovníky, kteří potřebují posílit své kompetence a schopnosti? Svou práci zvládají dobře, ale když se objeví problém, hledají pomoc? Organizace stále více využívají pomoc externích mentorů, kteří dokážou rychle předat své know-how …
Pozice i pracovní prostředí se mění, důvodů proč vzdělávat firemní zaměstnance je hned několik. Firemní vzdělávání může být jak interní tak externí, každé z nich však nese řadu stejných výhod. Nejpřínosnější výhody pro firmu jsou: • nové nadhledy a nápady …
Stmelovat tým! To je jasné poslání. Přečtěte si tyto 4 tipy na úspěšný teambuilding a budete skvělá parta. Důležité je vědět co od toho všichni očekáváte. 1.Má to být odměna za dobře vykonanou práci v podobě wellness či společné večeře …
